| Minimizzare i rischi, ovvero qualche suggerimento per depotenziare le situazioni di pericolo e violenza durante un'azione diretta nonviolenta.
Titolo: Minimizzare_i_rischi
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| Metodi nonviolenti di
protesta e persuasione: una lista rapida per non dimenticare nulla nelle azioni dirette nonviolente. Titolo:
Metodi_nonviolenti
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| Abbiamo un lavoro da fare:
lista rapida per non dimenticare nulla nelle azioni dirette
nonviolente. Titolo:
Un_lavoro_da_fare
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| Mini Manuale Legale: un piccolo
prontuario legale fornito dal nodo di Treviso per
chi va a manifestare pacificamente a Genova e
vuole che i propri diritti non siano calpestati. (Si
ringraziano Benedetta, Gianni, Giusi e
Legambiente Genova)
Titolo: Legal
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Per una cultura di pace:
la Storia insegna…
Titolo:
19_maggio
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Seminario sull’azione
diretta nonviolenta dell’attivista
Andrew Rose del collettivo "Trainers
for change", adattato per Genova.
Titolo:
Azione_diretta
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Due testi di
Starhawk, attivista e formatrice, su
consenso condiviso e nonviolenza.
Titolo:
Consenso
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Domande e
risposte sull’azione diretta
nonviolenta, da materiali del Direct
Action Network
Titolo:
Creare_e_mantenere_la_visione
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Per una cultura
di pace: i diritti vanno nominati
Titolo:
Diritti
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Alcuni errori
da evitare lavorando in gruppo, da
materiale del Direct Action Network
Titolo:
Lavorare_insieme_per_il_cambiamento
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Il linguaggio
come strumento di pace e condivisione:
istruzioni per l’uso.
Titolo:
Pace
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Come rispondere
in modo nonviolento alla violenza, da
materiale del Direct Action Network
Titolo:
Risposta_nonviolenta_alla_violenza_personale
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Istruzioni per
la protesta non violenta
Titolo:
Se_puede
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Per una cultura
di pace: documento dell’Unesco sui
ruoli di genere, con riassunto di tutti
gli interventi, Oslo 1997
Titolo:
UNESCO
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La sconfitta
del WTO a Seattle: come e perché è
accaduta.
Titolo:
WTO2.
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Bricolage
dell'attivista
Per
ulteriori informazioni scrivi a